Personelle Veränderungen in Teams gehen immer einher mit unterschiedlichen Problemen die seitens des Team- und Abteilungsmanagement angegangen werden müssen.
CiG unterstützt Sie durch professionelles Change Management bis zum individuellen Coaching von Führungskräften.
Speziell im Bereich der kulturellen Unterschiede der Mitarbeiter helfen wir die Akzeptanz und das Verständnis der einzelnen Mitarbeiter für andere Kulturen zu stärken.
Führungskräfte werden im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen geschult, um Probleme im Team rechtzeitig zu erkennen und aufzulösen.
Sollte es bereits Probleme in einzelnen Teams geben, so können wir durch entsprechende Konfliktmanagementwerkzeuge, z.B. durch Mediation, diese lösen und die Stimmung im Team wieder in den “grünen Bereich” zurück bringen.